SDGsへの取り組みについて

人財インフラ構築

入社時のOJT、新規採用者教育を強化し、未経験でも働きやすい環境を整えてまいります。

具体的な取り組み

• 外部研修制度の活用
• 社内OJTの実施

積極的な雇用による人材の多様化

あらゆる募集方法の活用により、求人募集の強化を積極的に行い、人材の多様化を図るとともに、専門分野に特化できる人員を配置し、それぞれの特性を生かせる職場を目指してまいります。

具体的な取り組み

• HPや動画配信などによる募集強化・教育プログラム構築

女性の活躍推進

女性が活躍できる体制を整備し、その取り組みをHPなどで公開することにより、女性が輝ける職場づくりを行ってまいります。

具体的な取り組み

• 女性幹部の積極登用
• 子育てサポートの認定取得

環境対策

分別リサイクル企業の協力、梱包資材の削減、廃棄物や温室効果ガスの削減をし、気候変動およびその影響を軽減するための対策を講じてまいります。

具体的な取り組み

• 廃棄物削減
• ごみ拾いなどの地域ボランティア活動への参加